Наши публикации

ГлавнаяО газетеСтатьи

от 31 мая 2026 года.

Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте

Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...

Количество просмотров: 1059

от 29 мая 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?

Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...

Количество просмотров: 799

от 13 мая 2026 года.

Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.

Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...

Количество просмотров: 1075

от 7 мая 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.

Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...

Количество просмотров: 1189

от 30 апреля 2026 года.

Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?

Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...

Количество просмотров: 1169

от 23 апреля 2026 года.

Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик

Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...

Количество просмотров: 1388

от 20 апреля 2026 года.

Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю

Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...

Количество просмотров: 1446

от 15 апреля 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.

Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...

Количество просмотров: 1294

от 6 апреля 2026 года.

Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.

Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...

Количество просмотров: 1455

от 3 апреля 2026 года.

Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.

На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...

Количество просмотров: 1444

от 2 апреля 2026 года.

Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?

Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...

Количество просмотров: 1304

от 14 марта 2026 года.

Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона

Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...

Количество просмотров: 1653

от 12 марта 2026 года.

7 качеств идеального сотрудника.

Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...

Количество просмотров: 1651

от 11 марта 2026 года.

7 качеств идеального руководителя.

Конечно, идеального руководителя не существует, так ...

Количество просмотров: 1502

от 11 марта 2026 года.

Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.

Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...

Количество просмотров: 1429

от 12 февраля 2026 года.

Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.

Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...

Количество просмотров: 1983

от 4 февраля 2026 года.

Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.

Работа в команде под руководством перфекциониста — ...

Количество просмотров: 1974

от 29 января 2026 года.

Когда твой подчинённый перфекционист

Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...

Количество просмотров: 1720

от 21 января 2026 года.

Вторые шансы: искусство второго первого впечатления

Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...

Количество просмотров: 1645

от 15 января 2026 года.

Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению

Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...

Количество просмотров: 1805

от 24 декабря 2025 года.

Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.

Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...

Количество просмотров: 2405

от 17 декабря 2025 года.

Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.

Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...

Количество просмотров: 2617

от 14 декабря 2025 года.

Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.

Современные технологии стремительно проникают во вс...

Количество просмотров: 1584

от 3 декабря 2025 года.

Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.

Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...

Количество просмотров: 2468

от 26 ноября 2025 года.

Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.

Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...

Количество просмотров: 3107

от 20 ноября 2025 года.

Ургентная зависимость - риск современного мира.

Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...

Количество просмотров: 2910

от 13 ноября 2025 года.

Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.

Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...

Количество просмотров: 3053

от 5 ноября 2025 года.

Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?

Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...

Количество просмотров: 3208

от 29 октября 2025 года.

Фриланс: свобода или ловушка?

Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...

Количество просмотров: 3028

от 27 октября 2025 года.

Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.

Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...

Количество просмотров: 3120

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Продлавка»

Сотрудничаем с газетой «Рабочие места» не первый год. Благодаря высокой эффективности Вашей работы и широкой аудитории, мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»

С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.

25.02.2020 г.

ООО "Сласть"

Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.

Ковязин В. В., директор.

24.04.2017 г.

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна

14.06.2013 г.

ООО "Деликат – Сервис"

Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала

23.11.2016 г.

ООО ЧОА «Лекс – 2»

С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.

Олег Бушуев, директор учебного центра.

06.12.2016 г.

Смотреть все

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

Не удовлетворяет зарплата.

Отсутствие перспектив.

Сокращение/закрытие.

Не удовлетворяет обстановка/коллектив.

Неудобное местоположение.

Проблемы с руководством.

Другое.

Я не в поиске работы.

все опросы