Ваш город:
28
6616

А не пора ли вам в отпуск?

20 июля 2022

Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент.

Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда ты просто "изнасиловал" себя своей работой и теперь не можешь её выполнять. При одном воспоминании о работе тебе кажется, что у тебя совсем нет сил, ты не представляешь, откуда их взять, и если идти в отпуск, то минимум на 2 месяца.

Хроническая усталость = синдром выгорания возникает не за один день, это происходит довольно долго. Обычно усталость копится больше года. Вспомните, когда последний раз вы были в отпуске, если больше года назад, то, скорее всего, вы в группе риска. Также выгоранию способствует высокая интенсивность труда, многозадачность, большое количество незаконченных или неуспешных проектов, неблагоприятный психологический климат в коллективе, недовольство своей работой и пр.

Неудовлетворенность работой часто является тем начальным признаком, на котором это состояние легко изменить. Поэтому, чем раньше мы у себя заподозрим этот симптом, тем проще и быстрее выйти из состояния усталости и апатии.

Итак. Вопрос для тех, кто работает или работал в организации: "Если всю вашу компанию представить в виде автомобиля, то какой его частью являетесь вы?".

А сейчас второй вопрос (продолжаем представлять компанию в виде автомобиля). "А какой частью хотели бы быть на самом деле?"

Если оба ответа совпадают, то я поздравляю вас, потому что вы на "своем месте" и, скорее всего, получаете удовлетворение от работы. Риск выгорания, связанный с неудовлетворенностью, низкий.

Если же первый ваш ответ - "двигатель", а вам хочется быть "подставкой для телефона в салоне машины", то, похоже, усталость уже давно сигналит вам, но вы ее не слышите.

Думаю, вы уже догадались, что если ответы у вас разные, то признаки усталости уже есть или вот-вот появятся. Чаще на первом вопросе вы будете ключевой частью движущегося автомобиля - двигатель, бензин, педаль газа и т.д. А второй ответ - это про желание сейчас стать той частью, от которой ничего не зависит или зависит крайне мало. Это про желание снять с себя ответственность, отдохнуть.

Хроническая усталость лечится отдыхом. Вам срочно нужно запланировать отпуск на ближайшие 1-2 месяца, а лучше в ближайшую неделю. Если это вам кажется невозможным, то вам точно как можно быстрее нужно отдохнуть. Хорошего вам отпуска!


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 19478

Вас могут заинтересовать статьи

Поговорим о "личном".
Многие кандидаты, готовясь к встрече в компании, заранее составляют ответы на основные вопросы на собеседовании: о достижениях, о причинах поиска новой работы, о карьере и росте и т.д. А про личные темы забывают. Именно они в большинстве случаев застают кандидатов врасплох. Для чего...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за январь - май 2015 года
№ 42/43 (1032/1033) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 июня 2015 года было зарегистрировано 2972 гражданина, обратившегося за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1718 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1...
Читать далее >
Станьте экспертом переговоров в продажах вместе с Игорем Рызовым!
Как стать эффективным переговорщиком? Как научиться закрывать продажи за раз? Как противостоять возражениям? Научит Игорь Рызов на тренинге 26-27 января в Кирове! 16 часов продуктивной работы с экспертом по ведению переговоров. Соотношение теории и практики 40/60. Цель...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-июле 2018 года
На 1 августа 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2718 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1393 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 августа 2017 года численность официально признанных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц