Ваш город:
876
5996

Колесо жизненного баланса.

4 августа 2021

Сегодня у  меня будет практическая статья. Мы будем  анализировать свою жизнь с помощью методики " Колесо жизненного баланса". Для выполнения вам нужен лист бумаги и карандаш.

Это техника помогает разобраться в своих потребностях, приоритетах и осознать удовлетворённость своей жизнью. Также мы получаем возможность посмотреть на свою жизнь масштабнее, чем обычно. Мы как бы выныриваем из бытовых задач и смотрим на свою жизнь более целостно и абстрактно. И это позволяет нам не только оценить текущее состояние дел, но и  поразмышлять о том  к чему мы хотим прийти.

Шаг 1. Рисуем круг и делим его на 8 секторов.
Круг лучше рисовать диаметром от 10 см.
Каждая  спица нашего колеса  обозначает сферу нашей жизни.
Выделяют 8 наиболее важных сфер.
1. Семья/любовь.
2. Деньги/финансы.
3. Карьера.
4. Здоровье.
5. Саморазвитие.
6. Развлечения/ Отдых/ Свободное время.
7. Общение с друзьями и родственниками.
8. Дом и пространство.

Шаг 2. Дальше мы все наши лучи превращаем в шкалу от 0 до 10, нумерация от центра.
Сейчас нам предстоит определить степень удовлетворения каждой сферой нашей жизни где
0 - самый плохой результат, абсолютно не устраивает,
1 - критично, крайне редко
2 - ужасно плохо, часто не хватает сил, времени, внимания
3 - очень плохо, редко хватает сил, времени, внимания
4 - плохо, иногда, скорее нерегулярно хватает сил, времени, внимания
5 - средне, кое-как
6 - недостаточно хорошо, иногда не хватает
7 - хорошо, редко не хватает
8 - более, чем хорошо, чаще хватает
9 - почти идеально, почти всегда хватает
10- идеально, полностью устраивает, абсолютно доволен.

В оценке ориентируемся только на собственные ощущения. Задаём себе вопрос: "На сколько я доволен этой сферой в своей жизни?". И ставите точку на каждой спице, которая соответствует вашим баллам.

А теперь соединяем наши точки и получаем наше личное "Колесо жизни".


Шаг 3 . А сейчас задайте себе вопросы:

- Доволен ли я своим колесом?
- Что я хочу в нём изменить?

Определите 3 основные сферы вашей жизни, которые имеют для вас наибольшее значение и которые вы хотите изменить.
Подумайте над тем,  на чём вам нужно сконцентрироваться в первую очередь, чтобы улучшить свою удовлетворённость в этой сфере? 
Как изменения в одной сфере скажутся на других?
Каких микроцелей вы хотите добиться в важных сферах вашей жизни?

Шаг 4. Создайте план .
Напишите  несколько целей, действий, которые помогут вам изменить качество вашей жизни.

Шаг 5. Действуйте и не забывайте себя хвалить!


Уберите лист с вашим "Колесом баланса"так чтобы он не попадался вам на глаза какое-то время. Через месяц , три месяца или год , в зависимости от ваших целей, снова нарисуйте колесо. Найдите прошлое колесо и посмотрите, что изменилось.

Это довольно простая методика, которая помогает самодиагностику и продвижению к своим целям. Желаю вам приятных осознаваний и открытий.


Ознакомиться с предложениями о работе.

Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 21843

Вас могут заинтересовать статьи

Практические рекомендации правильного ведения бизнеса в период 2017 - 2020.
Бизнесмен - правдоруб Дмитрий Потапенко приедет в Киров. 23 мая 2017 кировчан в очередной раз посетит не стесняющийся крепких выражений экономист и известный российский предприниматель Дмитрий Потапенко. Будет проведена открытая встреча с представителями местного малого и среднего...
Читать далее >
Связь между Шахерезадой и производительностью труда.
1922 год. Берлин. В ресторане пара. Он старше её лет на 10. Что-то активно обсуждают и следят за ловким официантом. Вот официант уже около их столика. Она задаёт ему вопросы, он бойко отвечает. Ещё вопрос и растерянность на его лице. Пара вновь что-то активно обсуждает. Вот так был открыт...
Читать далее >
Обучающая программа высшего уровня современных продаж "Работа с возражениями клиентов".
Очень мало осталось компаний, где руководители еще не понимают, что отдел продаж надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более.    У кого вы хотите учиться такому мастерству как продажи?  У...
Читать далее >
Страх ошибки на работе.
Мы все совершаем ошибки, в том числе и на работе. И часть из нас боится в этом признаться своему начальнику или коллегам. Статистические данные говорят нам о том, что 32% сотрудников хотя бы раз скрывали свою ошибку от руководителя. Причины? Страх наказания, депримирование, осуждение коллег и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц