Ваш город:
223
5391

Перемен требуют наши сердца.

9 февраля 2021


Но мы продолжаем работать там же и делать то же. Нам страшно сделать что-то по-новому. Мы делаем одно и то же, но ждём другой результат. Энштейн называл такое поведение безумством.

Давайте сравним нашу жизнь с дорожной колеёй. За определенное количество времени мы накатали отличную колею. Мы можем даже не рулить, если все 4 колеса нашей машины уже в ней. Можем просто нажимать педаль газа, и машина едет, как поезд по рельсам. Примерно тоже самое происходит и в нашей жизни. Эта колея начинает нас держать. И выбраться из нее, ох, как не просто! И нам нужна мотивация, смекалка и сила.

А что же дальше? Ну выскочили мы из колеи, оказались в поле. Страшно ехать без дороги. Страшно воспользоваться свободой. И в этот момент мы можем вспомнить о нашей безопасной колее. На этом моменте часть смельчаков возвращается обратно. И уже точно понимает, что не нужны ни свобода, ни адреналин и даже миллионные заработки. Ведущая потребность - это безопасность и привычный ритм. Что изменилось? Появилась осознанность. Человек уже не ругает свою колею, а благодарен ей за спокойный уклад жизни и учится ценить, что есть.

Другой вариант развития событий. Опьянённый от свободы передвижения человек гоняет по лугам и полям. И если эйфория продлится долго, то можно израсходовать весь собственный и машинный ресурсы. И есть риск остаться недовольным прежним укладом жизни и не понять, как наслаждаться свободой. И это очень похоже на вариант, когда мы уходим от чего-то, но совершенно не знаем, к чему хотим прийти. Конечно, цель может появиться в процессе поиска, а может и не появиться. Поэтому одна из задач это понять - к чему я хочу прийти. Как я хочу жить.

И третий вариант развития событий. Это понять свою цель - интерес и начать движение к ней. Грубо говоря, осознать, то ради чего ты хочешь выскочить из привычного ритма. И как ты будешь продолжать движение, даже если инерция старого будет преследовать тебя день за днём. Но цель станет "маяком", который не позволит сбиться с курса и будет напоминать о том, ради чего это затеяно. И это движение к цели, понятно направление и всегда можно свериться с курсом. Скорректировать отклонение и продолжить движение.

Если продолжить рассуждение в этой метафоре, чем раньше мы захотим свернуть с накатанной дороги, тем колея меньше. И каждый день, повторяя свой путь, мы углубляем свою колею и усложняем свой выход из неё.

Здесь нет правильного решения. Есть только ваш выбор. Мой курс по поиску призвания и профориентации направлен на то, чтобы посмотреть свои ограничения и страхи, а также увидеть свой индивидуальный путь.

Более подробно о курсе


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 20887

Вас могут заинтересовать статьи

Как оценить декретный риск при приёме на работу новой сотрудницы.
Каждый работодатель, принимая нового сотрудника, оценивает его риски. Риски того, что сотрудник не справится со своей работой, будет неуправляем, быстро уволится  и т.д.  Почему это важно? Потому что найм сотрудника - это дорого. Нужно время и персонал его обучить, нужно оборудовать его...
Читать далее >
Нужно ли готовится к собеседованию?
В своей работе рекрутера я часто сталкивалась с тем, что часть кандидатов блестяще проходили собеседование, но вот работали они совсем неблестяще. Очень часто оказывалось, что эти кандидаты готовились к интервью, искали информацию о компании, руководителе и на собеседовании выдавали...
Читать далее >
Интроверты и экстраверты - кто они?
Я думаю, что эти два понятия известны большинству людей. Более того, эти понятия используются в повседневной речи и не всегда понятно, какой смысл другой человек вкладывает в них. Вообще, эти типы психики ввел Карл Юнг и вкладывал он в них примерно следующее: интроверт видит мир и принимает...
Читать далее >
28 июня состоится Вечер карьеры!
Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group? Познакомиться с особенностями работы специалиста по недвижимости и не только? Мы приготовили для тебя много вакансий: ✔специалист по недвижимости  ✔офис-менеджер  ✔специалист по загородной недвижимости ...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц