Ваш город:
1656
4954

Поиск своего призвания.

8 июля 2020


Есть такая поговорка: счастлив тот, кто с радостью идёт на работу и с радостью идёт домой.

На работе проходит довольно большая часть нашей жизни. И если работа не приносит радость, удовлетворение, интерес, то постепенно жизнь начинает терять свое очарование.

В наше стремительно меняющееся время есть возможность сделать 2-3-4 карьеры за свою жизнь и найти то, что приносит удовлетворение как моральное, так и материальное.

Что многим мешает найти такую работу?

Очень часто - это непонимание того, какая работа мне по душе. Удивительно, но некоторые люди после прохождения курса по профориентации говорили мне, что никогда не думали, как это может быть их работой, хотя точно знали - этот вид деятельности им нравится. Почему так происходит?

Большинству из нас родители, воспитатели, учителя говорили, что работа - это тяжёлый труд. Родители приходили с работы и произносили фразу: "как я устал(а)". Со временем мы сами незаметно поверили: работа может быть только нелегким трудом. И так как теперь в нашем сознании и подсознании есть установка, что работа должна быть тяжелой, мы и ищем для себя такую работу. Вот уже мы приходим и говорим нашим детям, что мы устали.

Очень обидно, как мы даже не смотрим в сторону интересной работы. Именно интерес - самая мощная мотивационная сила! Наша задача - найти этот интерес, который придавлен нашим убеждением о том, что работа должна быть каторжной.

Работая много лет в сфере поиска и подбора персонала, я искала кандидатов, у которых "горят глаза", которым интересна работа, интересен результат.

И за много лет я убеждалась снова и снова, что самый лучший кандидат - это мотивированный кандидат.

Я систематизировала свои знания и начала помогать находить свой интерес в работе каждому соискателю. Сначала это были личные консультации, потом был формат групповых психологических занятий, затем я адаптировала их для работы в онлайн.

Я приглашаю вас на мой психологический онлайн-марафон по профориентации. Здесь мы разберём те установки, которые вам мешают, найдем зону ваших интересов с помощью разных психологических техник и поймём направление вашего развития.

Первая неделя – бесплатная, вы сможете сориентироваться, интересен вам этот формат или нет.

Марафон стартует 13 июля. Для участия вам необходимо перейти по ссылке и вступить в группу WhatsApp.


До встречи! Вступайте в группу!


Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"


Количество просмотров: 20149

Вас могут заинтересовать статьи

"Белые пятна" в резюме.
Что писать в резюме, если у вас перерыв в работе? В первую очередь стоит разобрать, что считается перерывом в резюме. Ранее считалось, что перерыв в месяц (для линейного и рабочего персонала) - это допустимый промежуток времени, в который кандидат изучает вакансии, ходит на собеседование и...
Читать далее >
Три дня в "Мире детства".
2013 год, № 44 (830). 1 июня – Международный день защиты детей. Праздник, который никого не оставляет равнодушным, потому что он призван обратить самое пристальное внимание на вопросы защиты, воспитания и развития детей для обеспечения им счастливого детства и успешного будущего. В нашем...
Читать далее >
"Пожиратели времени", что делать?
Зашла на минутку в соцсети, а когда опомнилась, поняла, что потеряла 2 часа. Откликнулась на просьбу коллеги и пришлось задержаться на работе. Услышала критику в свой адрес и полдня не могла работать. Случалось с вами такое?  Да, да - это те самые случаи, когда мы потратили...
Читать далее >
Вас не приняли на работу. Законно ли это?
2012 год, № 56 (740) Сегодня принято говорить: «Прием на работу — это победа надежды над опытом». Как известно, рынок труда представляет собой сферу сложную и противоречивую. Отношения по использованию трудовых ресурсов изначально основаны на законе спроса и предложения, в которых в...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц