Ваш город:
1656
4958

Совесть это ограничивающее убеждение?

7 июня 2023


Я не раз сталкивалась с тем, что человек свои промахи и неудачи объясняет тем, что у него есть совесть.

  • Она строит карьеру, "идя по головам", а я так не могу, мне совесть не позволяет.
  • На такую машину честным трудом денег не заработаешь, а у меня совесть.
  • Она увела мужчину из семьи, а у меня совесть.

И в этих высказываниях основная идея в том, что я бы хотела также, но типа совесть мешает. То есть понятия о том, что такое хорошо и что такое плохо, не дают мне идти "плохой" дорожкой, и я от этого страдаю. В этом есть действительно ограничения. У каждого из нас есть свод моральных правил, на которые мы опираемся при приеме решений. Это помогает нам оставаться собой и не предавать себя, ведь нарушая свои принципы, мы прежде всего предаем себя.

Конечно, у каждого из нас есть свои убеждения. У кого-то этих убеждений больше, у кого-то меньше и степень свободы разная. И если мы живём в согласии с собой, то нас не "цепляет" то, что происходит у других.

В тех примерах, которые я описала в начале много зависти. Она звучит примерно так: "Я тоже так хочу". Но по каким-то причинам я так не поступаю, и вот тут я придумываю себе оправдание совестью. На самом деле я завидую. И зависть всегда показывает нам направление нашего настоящего желания и также, что у нас есть для этого потенциал. Поэтому возможно в следующий раз этот человек пойдет к своей цели именно тем способом, который он до этого осуждал.

Как будут звучать те же ситуации у человека с совестью, но без зависти?

  • Она строит карьеру, "идя по головам", видимо, для нее это важно.
  • Как я могу заработать на такую машину честным трудом.
  • У нее был сложный путь к счастью.

Заметили? В этих высказываниях исчезло окончание "а я так не могу, потому что у меня совесть". На самом деле, если перевести это на "честный язык", то перевод его такой: "я хочу также".

Если вы часто оправдываете какое-то свое действие или бездействие совестью, то посмотрите повнимательнее, возможно, это просто зависть.

Просто зависть - это социально неодобряемое чувство. И довольно трудно произнести фразу "я ему завидую" и не получить общественного порицания. Напротив, такое явление как "совесть" - социально одобряемое качество и сказать "мне совесть не даёт" намного легче и безопаснее.

Если мыслить логически, то "совесть" действительно может ограничивать нас в наших стратегиях движения к цели. НО она не ограничивает нас в наших желаниях. Мы можем сами выбирать заключать нам "сделку" со своей совестью или нет.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 15080

Вас могут заинтересовать статьи

Успешный менеджер по продажам. Какой он?
Менеджер по продажам - это профессия, в которой есть масса возможностей, и она неплохо оплачиваемая. Менеджеры по продажам нужны даже в кризис. Сейчас острый дефицит этих специалистов. У успешных менеджеров есть возможность вырасти по карьерной лестнице, некоторые открывают свое дело. Рынок...
Читать далее >
Куда делся персонал?
- Рынок труда г. Кирова полностью деградировал! - таким возгласом меня встретил работодатель, когда я пришла к нему на переговоры. Я успела лишь кивнуть, он продолжал свою речь, полную возмущения и растерянности. - Полнейшая безответственность и нежелание работать! Я размещаю объявление на...
Читать далее >
Командос. Как перезапустить себя и команду.
У Вашей команды есть такие симптомы? - Отсутствие инициативы. - Избегание ответственности. - Руководителю приходится делать все самому. - Высокая текучесть. Чего мы хотим от от наших команд в бизнесе? - Включенности. - Проактивности. - Результата. Хотите перезапустить...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-октябре 2017 года
На 1 ноября 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2656 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1556 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 ноября 2016 года коли­чество официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц