Ваш город:
376
7545

Ургентная зависимость - риск современного мира.

20 ноября 2025
Ургентная зависимость - риск современного мира.

Ургентная зависимость - риск современного мира.

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что жизнь без гаджетов становится практически невозможна? Если да, то вы не одиноки. Сегодня поговорим о феномене ургентной зависимости — новом типе зависимости, характеризующемся навязчивым стремлением постоянно проверять почту, мессенджеры, соцсети и прочие приложения, чтобы ничего не упустить.

Слово «ургентный» происходит от латинского urgens, означающего «срочный, неотложный». Люди, страдающие такой зависимостью, испытывают постоянное чувство тревоги, если долго остаются вне зоны досягаемости цифрового мира. Это состояние похоже на классический синдром отмены, известный нам по другим видам зависимостей.

Почему возникает ургентная зависимость?

  • Человек испытывает удовольствие каждый раз, когда получает новое сообщение или лайк. Наш мозг вырабатывает дофамин — гормон радости и удовольствия.
  • Постоянная проверка почты создаёт иллюзию занятости и продуктивности («чем больше сообщений отправил, тем лучше работаешь»).
  • Страх пропустить важную новость или событие вызывает тревожность и заставляет нас снова и снова обновлять ленту соцсетей.

Таким образом, мы попадаем в замкнутый круг: тревога → проверка телефона → временное облегчение → повторение цикла.

Как распознать ургентную зависимость?

Вот несколько признаков, указывающих на возможное наличие проблемы:

  • Вы проверяете телефон каждые пять минут даже тогда, когда заняты важными делами.
  • Часто отвлекаетесь на уведомления, теряя концентрацию внимания.
  • Чувствуете дискомфорт, находясь вдали от своего устройства дольше часа-двух.
  • Проводите значительную часть дня онлайн, забывая о реальной жизни вокруг вас.

Последствия ургентной зависимости.

  • Ухудшается качество сна из-за постоянного стресса и напряжения.
  • Страдают личные отношения: партнёры чувствуют недостаток внимания и заботы.
  • Может развиться депрессия или повышенная тревожность вследствие постоянной стимуляции мозга гаджетами.
  • Возникают трудности с выполнением рабочих обязанностей из-за низкой концентрации внимания.

Что делать? 

  • Ограничьте использование социальных сетей определёнными временными рамками.
  • Установите режим работы уведомлений на телефоне («не беспокоить») на ночь или во время важных мероприятий.
  • Практикуйте цифровое детоксирование хотя бы раз в неделю: отключайте телефоны и компьютеры на день-другой.
  • Занимайтесь физической активностью регулярно: спорт помогает снизить уровень кортизола (гормона стресса).
  • Найдите хобби, которое будет приносить радость и удовлетворение без участия цифровых устройств.

Если вы нашли признаки зависимости у себя или у своих близких, то пора принимать меры. Помните, что если не удаётся справиться самостоятельно, то стоит обратиться к специалистам. 


Лихачёва Марина.


На страницах нашего издания всегда свежие вакансии и предложения о работе в Кирове.


Количество просмотров: 4646

Вас могут заинтересовать статьи

Секреты уютного дома и успешного трудоустройства, раскрывает группа компаний "Мебель братьев Баженовых"
№ 12 (900) Сегодня нетрудно найти работу любому, кто действительно хочет работать. Главное, чтобы компания была стабильная, с ясными перспективами и достойной деловой репутацией, где уважают трудовое законодательство, полноценно и своевременно оплачивают труд и даже помогают новичкам...
Читать далее >
Строительство и ремонт.
Для тех, кто строит и ремонтирует. 19 - 21 апреля 2017 года состоится выставка «Строительство и ремонт». Организатор: Союз «Вятская торгово-промышленная палата» при поддержке Правительства Кировской области, администрации г. Кирова, ассоциации "Союз строителей Кировской области"...
Читать далее >
Мне 45 и я без работы.
Бытует мнение у кандидатов, что после 40-45 лет очень сложно трудоустроиться, а после 50 вообще нереально. В 2019 году у нас прошла пенсионная реформа, которая подразумевает повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Кандидатов в возрасте стало больше, а учитывая демографическую яму...
Читать далее >
Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?
"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захотел вернуться. В условиях кадрового голода этот тренд набирает всë большую популярность. Если раньше многие компании не рассматривали возвращение "старых" сотрудников, то сейчас это становится преимуществом компании. Некоторые...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Работа Вашей мечты?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц