Ваш город:
376
7545

Вторые шансы: искусство второго первого впечатления

21 января 2026
Вторые шансы: искусство второго первого впечатления

Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после длительного перерыва, перед нами открывается уникальная возможность создать второе первое впечатление — шанс перезагрузить общение и начать всё заново. Такое событие особенно важно для тех ситуаций, где первая встреча прошла неудачно либо оставила негативный след. Именно здесь вступает в игру концепция «второго первого впечатления», которое становится решающим фактором для дальнейших отношений и взаимодействий.

Почему важны вторые первые впечатления?

Первое впечатление формируется мгновенно и зачастую оказывает значительное влияние на дальнейшее восприятие человека. Однако жизнь полна неожиданностей, и порой обстоятельства складываются таким образом, что первая встреча оказывается не совсем удачной. Возможно, кто-то был занят своими мыслями, испытывал стресс или находился в плохом настроении. Вот почему важно уметь воспользоваться возможностью второго знакомства, чтобы показать себя с лучшей стороны.

Психологи утверждают, что мозг склонен переоценивать значимость первой встречи, формируя предвзятое мнение о человеке. Поэтому вторичное знакомство играет роль своеобразной корректировки восприятия, позволяя человеку предстать перед собеседником именно таким, каким он хочет быть воспринятым.

Как подготовиться ко второму первому впечатлению?

- Проанализируйте прошлый опыт. Подумайте, какие ошибки были допущены ранее? Что помешало установить контакт? Ответив на эти вопросы честно, вы сможете скорректировать своё поведение.

- Покажите искренний интерес. Здесь важно, чтобы интерес был искренним. Найдите то, что вам действительно симпатично в этом человеке или его увлечениях. Искренний интерес способен подобрать ключик к любому общению.

- Позвольте себе проявиться без лишней скромности и без лишней вычурности. Позвольте вашему собеседнику узнать, какой вы.

- Уважение границ. Не стоит пытаться навязывать дружбу или партнерство сразу же. Дайте время другому человеку привыкнуть к вам и постепенно укрепляйте доверие.

Создание благоприятного второго первого впечатления требует терпения, осознанности и умения анализировать собственные поступки. Это непростая задача, однако её успешное выполнение способно значительно улучшить качество ваших взаимоотношений и открыть новые возможности для развития карьеры, дружбы или любви.

Второе первое впечатление возможно. Это навык, который можно тренировать. Если вы сможете им овладеть, то он может помочь преодолеть негативные последствия прошлого опыта и откроет двери новым возможностям и перспективам.


Лихачёва Марина

Как всегда свежие вакансии и предложения о работе в Кирове на страницах нашего издания.


Количество просмотров: 2714

Вас могут заинтересовать статьи

Как повлиял 2022 год на рынок труда.
Последние три года сильно изменили рынок труда. Изменения происходят и по сей день. В статье отмечу несколько тенденций, на которые точно стоит обратить внимание работодателям и соискателям. Центр занятости России официально даёт нам минимальные цифры безработицы 3,8%, называя их историческим...
Читать далее >
Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизни, но иногда бывает сложно определить, искренен ли наш собеседник. Люди нередко прибегают ко лжи, чтобы избежать неприятностей, скрыть правду или создать выгодное впечатление. Чтобы защитить себя от манипуляций и научиться выявлять ложь, важно...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за 2015 год.
№ 2 (1092) На 1 января 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистрированы 2458 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1929 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2015 года количество...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2019 года
1 марта 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2515 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1575 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц